川力智能召開2020年干部大會(huì)

   本刊訊  1月16-17日，川力智能在雅安周公山楠水閣溫泉酒店召開2020年度干部大會(huì)，中層及以上干部、部分股東代表、各省市辦事處負(fù)責(zé)人及特聘專家顧問共100余人參會(huì)，川力創(chuàng)始人、商學(xué)院院長(zhǎng)閔汝賢出席會(huì)議，會(huì)議由董事長(zhǎng)孫永勛主持。

圖一：孫永勛主持川力智能2020年干部大會(huì)

      大會(huì)分為兩個(gè)階段，第一個(gè)階段為事業(yè)部、總公司職能部門負(fù)責(zé)人和部分高管現(xiàn)場(chǎng)述職報(bào)告。16日15:00，萬建華、張偉、何繼彬等10名高管分別上臺(tái)述職，述職內(nèi)容聚焦結(jié)果交換和價(jià)值貢獻(xiàn)，就2019年履職情況和存在的問題、2020年工作計(jì)劃、履職的自評(píng)等方面進(jìn)行了述職，重點(diǎn)就2019年價(jià)值貢獻(xiàn)、解決問題、制度建設(shè)、制度執(zhí)行、梯隊(duì)建設(shè)等五個(gè)方面的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行述職匯報(bào)。同時(shí)，對(duì)2020年工作目標(biāo)和落地措施進(jìn)行了闡述。述職報(bào)告中，參會(huì)人員逐個(gè)對(duì)10名述職的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了述職測(cè)評(píng)打分。

圖二：萬建華在大會(huì)上作述職報(bào)告

圖三：張偉在大會(huì)上作述職報(bào)告

      述職報(bào)告結(jié)束后，董辦主任劉效長(zhǎng)作《拿結(jié)果說話 以價(jià)值交換》述職報(bào)告點(diǎn)評(píng)發(fā)言，講解了進(jìn)行干部年度述職的意義，總結(jié)了10名干部年度述職報(bào)告的特點(diǎn)，指出了干部述職報(bào)告中存在的不足，并就述職報(bào)告格式、內(nèi)容和整改落地等提出了建議。參會(huì)嘉賓國(guó)際工商管理研究院高級(jí)研究員賈卒、中國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)高級(jí)專家張國(guó)棟、成都引領(lǐng)公司董事長(zhǎng)張顯康、第三方制度督查官金秋和部分業(yè)務(wù)代表等就述職報(bào)告的形式和內(nèi)容進(jìn)行了充分肯定，并提出了改進(jìn)建議。

      第二階段為川力智能2020年度干部任命大會(huì)。17日下午，劉效長(zhǎng)代表董事會(huì)在大會(huì)上宣讀了《關(guān)于印發(fā)總公司組織架構(gòu)的通知》和《關(guān)于對(duì)孫永勛等干部的任命通知》，并作《關(guān)于總公司組織架構(gòu)和干部配置的說明》，講解了對(duì)總公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)目的，說明了加大對(duì)外引干部和年輕干部選拔力度的原因，希望新任干部珍惜平臺(tái)，把握機(jī)遇，不負(fù)厚望。新任干部代表李明成、郭華峰、景代良、呂鴻、郭大燦、龍湘毅等相繼上臺(tái)作任職表態(tài)性發(fā)言，表示感謝董事會(huì)的信任和任命，在新的工作崗位上勇挑重?fù)?dān)，不辱使命，拿結(jié)果說話，以價(jià)值交換，全力以赴為公司實(shí)現(xiàn)“三年主板上市”目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。