川流不息   文化聚力

——中國企業(yè)文化研究會專家蒞臨川力智能調(diào)研交流

   本刊訊   5月29—31日，中國企業(yè)文化研究會副秘書長張艷濤、民營部副主任何寧、企業(yè)文化咨詢師胡進博士專家組一行3人，在成都企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長姚建明、成都企業(yè)文化協(xié)會秘書長魏林的陪同下，蒞臨成都川力智能流體設(shè)備股份有限公司調(diào)研交流。邛崍市人民政府黨組成員洪昌文、市委組織部、臨邛工業(yè)園區(qū)管委會、文旅局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，川力智能董事長、黨總支書記孫永勛、執(zhí)行總裁萬建華、董事長助理蔣春明等高管陪同。

圖一：張艷濤（前排左三）一行與洪昌文（前排右四）、川力高管團隊在行政中心辦公樓前合影留念

5月30日上午，張艷濤一行抵達川力邛崍生產(chǎn)基地，主賓雙方在行政中心會議室座談交流。孫永勛致歡迎詞，對張艷濤一行蒞臨川力智能調(diào)研交流表示熱烈歡迎，并介紹了川力近年來的發(fā)展情況。洪昌文在講話中，熱烈歡迎中國企業(yè)文化研究會專家組蒞臨川力智能調(diào)研交流，介紹了邛崍基本情況和以“川力智能”為代表的一批邛崍優(yōu)秀民營企業(yè)，在企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)、品牌塑造等方面取得的成績，表示邛崍市委市政府在持續(xù)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，大力推動邛崍企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力，讓企業(yè)文化成為推動企業(yè)健康發(fā)展的強大力量。

圖二：中國企業(yè)文化研究會赴川力調(diào)研交流會現(xiàn)場

姚建明和何寧分別介紹了此次專程赴川力智能調(diào)研交流的目的，是實地考察調(diào)研川力近年來在企業(yè)文化建設(shè)方面先進的做法與落地措施，幫助指導(dǎo)川力企業(yè)文化體系提煉與梳理。工作人員介紹川力企情和川力企業(yè)文化建設(shè)PPT后，蔣春明作《川力企業(yè)文化建設(shè)情況匯報》。蔣春明講到，川力企業(yè)文化的主要特點是有特色、成體系、能落地；川力企業(yè)文化建設(shè)的主要做法，一是領(lǐng)導(dǎo)重視，從機制上保證。董事會層面重視，組織架構(gòu)上保障，活動經(jīng)費上落實。二是物化于形，在大型活動和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)中體現(xiàn)，在辦公場所和各類文化標識中呈現(xiàn)，在社會公益活動和品牌推廣活動中體現(xiàn)。三是固化于制，于相關(guān)制度中落地，在績效考核制度中落地，在關(guān)愛和賦能員工制度中落地，在廉潔奉公規(guī)范治企制度中落地。

圖三：張艷濤在中國企業(yè)文化研究會赴川力調(diào)研交流會上講話

胡進在總結(jié)講話中，肯定了川力的企業(yè)文化建設(shè)工作有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢，提出了企業(yè)文化建設(shè)目標要合理、方法要有效、組織要科學(xué)、資源投入要匹配等建議。張艷濤在講話中，首先肯定了川力企業(yè)文化建設(shè)成果比較典型、有特色，一是川力班子有高度的文化自覺，二是企業(yè)文化內(nèi)容豐富，實踐方式多樣有效，三是企業(yè)文化已成為川力持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)生動力。同時，張艷濤提出三點建議：一是企業(yè)文化體系進一步加體現(xiàn)十條之間的邏輯性，二是提煉一個體現(xiàn)川力特征的文化冠名，三是個別理論辭條根據(jù)內(nèi)、外部變化完善提升。張艷濤希望，讓川力企業(yè)文化助推企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略落地，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

圖四：張艷濤一行在大閥生產(chǎn)車間考察調(diào)研

圖五：張艷濤一行在川力文化長廊考察調(diào)研

座談會后，張艷濤一行在孫永勛、萬建華、蔣春明等高管的陪同下，參觀了川力智能閥業(yè)、燃氣、直飲水、表業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場和五塊文化基石、文體活動廣場、黨建活動中心等，并在川力黨群活動中心還進行了茶敘和書法交流，張艷濤和姚建明分別揮毫題寫了《追夢人》、《川力之歌》墨寶。專家組在邛崍調(diào)研交流期間，還分別考察了西漢司馬相如與卓文君當壚賣酒之處“文君井”，國務(wù)院重點文物保護單位“邛窯遺址”和國家4A級景區(qū)平樂古鎮(zhèn)。晚上，雙方在平樂古鎮(zhèn)就地域文化的傳承與川力企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展進行了深入的探討與交流。（劉效長）

圖六：張艷濤題寫墨寶《追夢人》


圖七：姚建明題寫墨寶《川力之歌》

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2012年以來，川力企業(yè)文化建設(shè)獲得的主要榮譽有：2012-2013年，川力“以人為本”的企業(yè)文化榮獲成都市民營企業(yè)管理創(chuàng)新一等獎，獎金30萬元。2016年8月，榮獲全國“2016企業(yè)文化建設(shè)先進單位”稱號。2017年1月，榮獲2012-2015年成都市企業(yè)文化建設(shè)典范單位、成都市企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)典案例、成都市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三項榮譽。2017年5月，榮獲“中國民營企業(yè)文化建設(shè)三十標桿單位”榮譽稱號。2019年1月，川力智能企業(yè)文化建設(shè)蟬聯(lián)“成都市企業(yè)文化建設(shè)典范單位”。