川力智能舉辦內(nèi)審員能力提升及內(nèi)審實戰(zhàn)培訓(xùn)會

      本刊訊  3月15日，由川力智能經(jīng)營管理部、行政人事部組織的2019年內(nèi)審員能力提升及內(nèi)審實戰(zhàn)培訓(xùn)會在培訓(xùn)中心舉行，各子公司、事業(yè)部體系管理者代表和內(nèi)審員共計50余人參會。邀請?zhí)旄ㄋ拇ㄊ。┵|(zhì)量獎評審專家、四川省政府質(zhì)量工作考評專家、國家注冊管理體系高級咨詢師、高國家認(rèn)可內(nèi)審員培訓(xùn)師張愚主講。

       會前，行政人事部副部長曾慶雄作培訓(xùn)動員，指出本次培訓(xùn)旨在提升內(nèi)審員獨立開展管理體系內(nèi)審活動并強化其內(nèi)審技能，進一步發(fā)揮內(nèi)審員在體系建設(shè)中的帶頭、監(jiān)督、參謀、溝通協(xié)調(diào)4大重要作用，為公司質(zhì)量體系升級活動的開展打好基礎(chǔ)。

圖一：張愚老師為內(nèi)審員能力提升及內(nèi)審實戰(zhàn)培訓(xùn)會授課現(xiàn)場

      上午10：00培訓(xùn)會正式開始，張愚老師以新發(fā)布的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，重點從認(rèn)知與思維、內(nèi)審員的作用與職能、內(nèi)審員技能與方法等方面，深刻詮釋了如何在實際工作崗位中肩負起內(nèi)審員的職責(zé)、開展管理體系工作。特色是以2018年內(nèi)審資料為依據(jù)，通過與內(nèi)審員的互動從內(nèi)審方案、內(nèi)審計劃、內(nèi)審檢查表編制與實際審核中注意事項、判標(biāo)等方面進行了面對面的實操講解，把實際審核情況與標(biāo)準(zhǔn)條款結(jié)合起來，解決了以往培訓(xùn)中只講標(biāo)準(zhǔn)條款的枯燥問題，加深了內(nèi)審員對標(biāo)準(zhǔn)的理解。張愚老師還要求學(xué)員們在今后對于內(nèi)審工作要多參與多學(xué)習(xí)，做一名客觀公正、表達能力強、判斷能力強的優(yōu)秀內(nèi)審員。

圖二：曾慶雄作培訓(xùn)動員

     各子公司、事業(yè)部管理者代表從優(yōu)化流程、理清責(zé)任、履職擔(dān)當(dāng)作發(fā)言表態(tài)，2019年在實際工作中發(fā)揮管理代表的作用，推進管理體系提檔升級，為實現(xiàn)公司兩大發(fā)戰(zhàn)略貢獻自己的力量。

     據(jù)悉，川力智能還將于近期開展質(zhì)量提升動員大會等活動，進一步完善體系建設(shè)工作，助推公司兩大戰(zhàn)略的落地與達成。  （陳燚、季本靜）