川力智能召開(kāi)新任干部崗前集體談話會(huì)

      本刊訊  12月25日，川力智能召開(kāi)了新任干部崗前集體談話會(huì)，新提拔的六名干部參加，會(huì)議由總公司經(jīng)營(yíng)管理部長(zhǎng)蔣春明主持。

圖為新任干部崗前集體談話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

       會(huì)上，董辦分管干部工作的劉效長(zhǎng)，宣讀了六名干部的新任崗位職務(wù)，對(duì)崗位職能職責(zé)作了說(shuō)明，同時(shí)提出明確定位履職到位、站位要高主動(dòng)作為、不負(fù)所望體現(xiàn)價(jià)值三點(diǎn)希望。董事長(zhǎng)兼代理總裁孫永勛介紹了總公司今年加強(qiáng)干部?jī)?nèi)培外引力度、加強(qiáng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)力度、選拔懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理干部的做法，分別對(duì)六名干部的任職崗位提出了任職要求。

       蔣春明從提升三個(gè)意識(shí)（新起點(diǎn)、新要求、新?lián)?dāng)），補(bǔ)齊三個(gè)短板（戰(zhàn)略認(rèn)知、專(zhuān)業(yè)技能、管理水平），實(shí)現(xiàn)三個(gè)盡快（轉(zhuǎn)換角色、進(jìn)入角色、干得出色）等方面進(jìn)行了崗前任職培訓(xùn)。最后，參會(huì)的六名新任干部逐個(gè)表態(tài)發(fā)言，表示不負(fù)厚望，珍惜機(jī)會(huì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，盡快進(jìn)入角色，在新的崗位上做出新的貢獻(xiàn)。