川力股份舉辦2017年新員工培訓(xùn)

圖三：劉亮燕宣講《川力企情》

圖四：曾慶雄宣講公司規(guī)章制度

本刊訊  12月23日，川力股份2017年新員工培訓(xùn)在培訓(xùn)中心舉行，共計(jì)76名新員工參加。本次培訓(xùn)旨在讓新員工進(jìn)一步了解川力企情、學(xué)習(xí)企業(yè)文化和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)從社會(huì)人到公司人的進(jìn)化。

上午10：00，全體參訓(xùn)人員齊唱《川力之歌》后，人力資源主管劉亮燕作《川力企情》介紹，圍繞企業(yè)的基本情況、主要產(chǎn)品、企業(yè)優(yōu)勢(shì)和五年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行講解；總裁辦公室主任劉效長(zhǎng)作《內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外塑形象-川力企業(yè)文化精髓》宣講，對(duì)川力企業(yè)文化的精髓，即“一個(gè)屋瓴、二根支柱、三面旗幟、四項(xiàng)權(quán)重、五塊基石、六條警句、七種形式、八個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行了講解和詮釋；人力行政部副部長(zhǎng)曾慶雄對(duì)公司的7項(xiàng)重要制度進(jìn)行了宣貫；行政主管劉玉龍結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)安全、消防安全等進(jìn)行了培訓(xùn)。

董事長(zhǎng)孫永勛對(duì)2017年入職的新員工表示歡迎，希望新員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，深刻領(lǐng)會(huì)川力企業(yè)文化精髓，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為川力的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（劉亮燕）